Assistant de résidence (f/h) en spontané

Grenoble

CDI

Publiée le 22 juillet 2025

Description

Alpes Isère Habitat est bien plus qu'un bailleur social, nous sommes une entreprise engagée où chaque salarié contribue à la qualité de vie de milliers d'habitant de l'Isère.

Présents au plus près des locataires grâce à nos métiers de la gestion locative et de terrain, nous œuvrons chaque jour pour offrir un service de qualité et un accompagnement durable à nos résidents.

Nous donnons la possibilité à chaque salarié de travailler en autonomie, d'évoluer. Nous favorisons l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Rejoindre AIH, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui fait confiance à ses collaborateurs, valorise les initiatives et donne du sens à chaque métier. 

Nous sommes en recherche constante d’Assistants de résidence (f/h) pour renforcer nos équipes et anticiper nos futurs besoins. Rejoignez notre vivier de candidatures et participez à une mission de service public au cœur des territoires !

📍 Nos différentes Directions territoriales : Bourgoin Jallieu, Pont de Chéruy, Roussillon Voiron, Saint Martin d’Hères, Fontaines et Echirolles.

👉Assistant de résidence (f/h)

📅 CDI

💰 Salaire brut mensuel à partir de 2054,85 €

 

Mission

En tant qu’Assistant de résidence (f/h), vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement et de la qualité de vie des résidences dont vous avez la charge.
Vous assurez et maintenez la propreté, veillez à la sécurité des lieux et au bon climat social, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires extérieurs.

📌 Vos principales activités :

🧹 Entretien des résidences

  • Nettoyage des parties communes et abords selon un planning établi

  • Gestion des ordures ménagères

  • Entretien des espaces verts si besoin

🔧 Maintenance et suivi technique

  • Petits travaux de maintenance (ex. : changement d’ampoules, débouchage…)

  • Suivi des interventions des prestataires sur les parties communes

  • Contrôle visuel régulier de l’état des résidences

🤝 Relation aux habitants et veille sociale

  • Réponse aux demandes des locataires et orientation vers les bons interlocuteurs

  • Relais d’information entre les locataires et les équipes de la Direction territoriale

  • Participation, le cas échéant, à des réunions avec les habitants ou partenaires

  • Contribution à la veille sociale sur le secteur

📊 Suivi et traçabilité

  • Enregistrement et remontée des informations et incidents

  • Participation à la dynamique du secteur et aux projets de l’entreprise

Profil recherché

✔️Vous êtes reconnu(e) pour vos :

🛠️ Compétences techniques :

  • Maîtrise des techniques de nettoyage

  • Capacité à effectuer des petits travaux de maintenance

  • Utilisation des outils d’entretien (nettoyage, espaces verts, petite maintenance)

💼 Qualités personnelles :

  • Sens du service et excellent relationnel : savoir communiquer à l'oral et à l'écrit, rédiger une note.

  • Discrétion et autonomie dans l’organisation du travail

  • Esprit d’initiative et capacité à anticiper les besoins

  • Esprit d’équipe

  • Capacité à renseigner les interlocuteurs, gérer des incivilités et faire face aux situations conflictuelles.

  • Bonnes compétences en communication écrite et orale / communiquer à l'oral et à l'écrit, rédiger une note.

💻 Aisance avec les outils informatiques et bureautiques.

  • Capacité à utiliser un téléphone portable (sms, photo)

PERMIS B exigé : déplacements à prévoir sur les différents sites du secteur.

 

Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle :

  • Temps complet sur 4,5 jours par semaine,

  • 7 semaines de congés payés,

 

📝Conditions d'emploi avantageuses

  • Plan de mobilité,

  • Mutuelle,

  • Carte Tickets restaurant,

  • Prévoyance,

  • Intéressement,

  • Plan Epargne Retraite Obligatoire,

  • CSE…

📩 Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur d’un organisme engagé ?

Postulez dès maintenant via le bouton "Postuler" et construisez avec nous le logement social de demain.

 

📅 Processus de recrutement

  • Format des candidatures : CV + lettre de motivation en précisant le secteur géographique

  • Pré entretien : téléphonique avec le responsable RH

  • Entretien de recrutement avec une commission composée du manager et du responsable RH.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Alpes Isère Habitat, vous intégrerez une entreprise engagée dans le lien social et la qualité de service, au cœur des territoires. Vous participerez à une mission de service public essentielle et contribuerez à améliorer concrètement le quotidien de nombreux locataires.

 

🤝 Engagement

Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité et s'engage pour l’égalité des chances.

 

Informations complémentaires

Niveau d'études : CAP, BEP
Expérience requise : Entre 1 et 3 ans
Salaire : 2 054,85 € Brut Mensuel

Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

Diversité